Суд Подмосковья оставил врачам 39-часовую неделю

Офтальмолог Анна Ковалкина проиграла иск об изменении трудового договора. Она заявила, что суд не дал ей высказаться, и готовит апелляцию.
30 сентября, 2026, 15:50
15

Врач из Подмосковья, заявившая о незаконном увеличении часов на работе, проиграла суд

Источник:

ankovalkina111 / Instagram (экстремистская организация, деятельность запрещена на территории РФ) и Артём Устюжанин / MSK1.RU

Суд в Подмосковье отказал в иске врачу-офтальмологу Анне Ковалкиной из Клина, которая пыталась оспорить увеличение рабочей недели с 33 до 39 часов. Об этом медик сообщила MSK1.RU. По её словам, руководство поликлиники изменило условия трудового договора без объяснения причин, из-за чего на одного пациента теперь отводится только 11 минут. Неделю назад она публично, со слезами, рассказала об этой ситуации.
«Там даже в финальных документах суда очень противоречивые выводы у судьи. То есть там бремя доказывания должно было быть на работодателе, все это сместилось в нашу сторону: якобы мы не доказали свою позицию, но нам не давали даже слова вставить. Нас просто прерывали, — поделилась Анна с MSK1.RU. — Моему представителю не давали даже договорить. А во время прений сторон, когда нам дали слово, мой представитель выступал, а судья в этот момент уже сложил свои папки и на низком старте пытался выйти из зала. Это очень странно выглядело».
Вместе с юристом Ковалкина записала два ролика, где утверждает, что суд проигнорировал их доказательства и не заметил нарушений. «Они признали уведомление от 14 июля законным, хотя там не прописано никаких причин для изменений. Сам судья отметил, что есть большое количество нарушений хронологического порядка документов, которые ответчик представил. Уведомление от июля ссылается на договор от сентября. При этом в апреле уже проводились встречи и заседания совета по поводу изменения коллективного договора», — заявила врач в ролике.
Юрист Ирина Чеканова также считает, что доводы защиты остались без внимания. «Все наши доводы, все наши доказательства были сведены к нулю, — говорит она. — О том, что изменения в коллективном договоре не были доведены до Анны Александровны, что она не была с ним ознакомлена, что был нарушен порядок увольнения по данной статье, что не были доказаны организационно-технологические изменения в данной организации, — во внимание не приняты».
Теперь медик и её представитель намерены обжаловать решение в апелляции и обратиться в правозащитные инстанции. «Нам сегодня было отказано в иске. Мы получили заключение суда. Дальше будем подавать апелляцию. То есть мы на этом не закончили. Насколько получится добиться правды — посмотрим», — сказала Ковалкина.
Ранее поликлиника поставила Анне условие: либо согласиться на новые часы, либо перейти в регистратуру или на должность уборщицы. Пока шёл суд, она находилась в отпуске. Завтра ей предстоит вернуться на работу. «У меня сегодня последний день отпуска, завтра мне нужно выходить на работу. А в последнем уведомлении было сказано, что или я соглашаюсь быть уборщицей, или они расторгают со мной трудовой договор. Поэтому высока вероятность, что завтра мне принесут приказ об увольнении», — поделилась Анна с MSK1.RU.
На фоне участившихся нападений пациентов на медиков врачи ранее выступали за поправки в закон. Они предлагают приравнять их к служителям власти, чтобы ужесточить наказание за агрессию.
Читайте также