ИИ вытесняет белых воротничков в глобальной чистке рынка
Российские компании активно проводят кадровую чистку, связанную с тотальной трансформацией через искусственный интеллект.
Если ранее технологии служили вспомогательным инструментом, то сейчас они превратились в необходимость, сокращающую возможности для живых сотрудников.
Издание MSK1.RU обратилось к экспертам, чтобы выяснить последствия этих изменений.
Представьте бухгалтера, ежедневно работающего с цифрами и отчётами. К 2026 году многие подобные задачи будет выполнять ИИ, а человеку придётся либо управлять системой, либо искать новую работу.
Исследования SuperJob и HeadHunter показывают, что количество вакансий уже сократилось на 20% из-за активного внедрения бизнесом автоматизации.
Экономист Анастасия Горелкина, топ-менеджер компаний «Азот» и «Сибирский деловой союз», пояснила: «Часть задач уходящего сотрудника автоматизируется, часть — перекладывается на оставшихся. Бухгалтерия, делопроизводство, операционка — целый ряд функций, построенных на обработке типовых документов и повторяющихся транзакций, где ИИ дает наиболее быстрый и измеримый эффект».
Директор по цифровизации IT-компании «Спектр Глобал» Вячеслав Гусельников уверен, что происходит перестройка, а не чистка. Зачем содержать сотрудников для ручной работы, если ИИ делает это точнее?
Однако он предупреждает об «опасной ловушке»: внедрение ИИ снижает затраты, но может выйти за рамки критической экспертизы. При сбое системы некому будет устранить проблему, поскольку живых специалистов не останется.
Гусельников также отмечает, что чистка ведёт к возвращению людей в реальный сектор экономики, например, в торговлю или логистику, где ИИ пока не способен полностью заменить человека.
Анастасия Горелкина добавляет: «Это не апокалипсис, это перераспределение. Только вот скорость этого перераспределения сейчас явно опережает скорость переобучения людей».
Бухгалтеры и операционисты, часто женщины предпенсионного возраста или люди с консервативными навыками, оказываются перед необходимостью сменить сферу и уходят в области, где роботы не доминируют.
«Произойдет обратный переток интеллектуального труда в физический. Это снизит социальное напряжение (безработицы не будет), но ударит по уровню доходов этой категории занятых. Рынок труда в России парадоксален: при рекордно низкой безработице (до 2,2%) происходит чистка белых воротничков», — считает Гусельников.
Переход к физическому труду может помочь бывшим офисным работникам адаптироваться и снизить социальную напряжённость. Возможно, к 2026 году многие переквалифицируются в продавцов или логистов.
Эксперт в области маркетинга и продаж Антон Полилов говорит: «У бизнеса одна основная задача — постоянно увеличивать эффективность. Менее эффективных сотрудников всегда меняли на более эффективных. Сейчас это стало достаточно просто и дешево, в том числе, и для малого бизнеса».
В итоге прогресс не всегда означает улучшение: в процессе чистки существует риск потери человеческого фактора, который невозможно заменить алгоритмами.
